Требования к Кандидатам:
- Реальный возраст: 14+ (Возможны Исключения)
- Знание правил сервера
- Знание и соблюдение РП терминов
- Знание обязанностей Лидера
- Часовой пояс не более +3 от МСК
- Наличие микрофона
- Быть адекватным, грамотным
- Навык Работы с форумом
- Знание и строгое соблюдение Правил Захвата Территорий
- Знание и строгое соблюдение Правил Похищения
Форма Подачи Заявления:
IC INFORMATION
1. Ваш Игровой Ник:
2. Ваш Игровой Уровень:
3. Ваш опыт на посту лидера (если был - назовите фракции, которыми руководили):
4. Ознакомлены ли с правилами сервера, правилами лидера, правилами каптура и правилами Похищений:
5. Фракция в которой вы находитесь сейчас: Ранг / Должность
6. Получали ли вы ранее наказания в виде warn/бан если да, то укажите причину:
7. Насколько вы способны руководить организацией:
8. Имеется ли опыт в сфере Банд?:
9. Почему именно вы должны стать лидером:
10. Ваша РП биография (Не менее полных 5 предложений):
11. Сумеете ли вы повысить уровень рп во фракции?:
12. НА какую банду вы хотите стать на пост лидера?
OOC INFORMATION
1. Ваше Имя и Фамилия:
2. Ваш возраст:
3. Часовой пояс:
4. Расскажите немного о себе:
5. Были ли ранее лидером на нашем проекте:
6. Страна и город проживания:
7. Ваш средний суточный онлайн:
8. Ваши идеи по улучшению фракции (максимально полно):
9. Опыт игры в SA:MP:
10. Логин вашего Skype:
Важно!
Дорогие Игроки, не забывайте, если вы попадете на пост лидера, Вы будете являться лицом сервера и проекта. Поэтому ведите себя подобающе, показывайте хороший пример игрокам, ведь именно с Вами игроки знакомятся, когда начинают играть. Занять пост лидера - это огромная ответственность перед Игроками и Администрацией сервера. Когда Вы занимаете пост лидера, Вы должны знать и следовать данным правилам. За несоблюдение правил, Вы получаете наказание в виде письменного и устного выговора, а после трех выговоров лидер снимается с поста и должности со всеми вытекающими от сюда последствиями Черный список лидерства / проекта.
Автор Темы: V.Macdonalds
Последующая Редакция: Неизвестна